干部档案审核管理解决方案

建设背景

干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是社会信用体系的重要组成部分，是党的重要执政资源。因此，保证档案信息的完整性、真实性，及时做好干部档案审核工作就非常重要。

干部档案审核管理系统可以提升档案审核的质量和效率，提升档案审核的精准性和可追溯性，提升档案审核日常工作的时效性，从而进一步提升干部档案管理效率和干部工作水平。

建设目标

1、 促进档案信息科学利用，实现档案审核工作标准化、流程化

依据档案信息，自动核查缺材料、构建重要名单，便于档案分类管理、组织档案审核，审核管理井然有序。

2、 实现档案审核精准高效，保证档案审核的精准性和可追溯性

审核全程记录，过程痕迹便于追溯、表单定制输出，审核管理快捷准确、智能逻辑判断，确保审核简便高效、信息分类展现，审核认定一目了然。

3、 提高档案审核日常工作的时效性，实现档案审核的即时性和自动化的需求关联档案信息，印证材料即时查阅、审核批次管理，提高档案审核质效、数据互联互通，实现档案精准服务。

建设内容

本方案包括干部档案管理规范及标准建设、硬件网络设备建设、应用安全体系建设、运维服务体系建设、数字档案审核信息资源库建设、信息资源容灾备份建设、干部档案审核管理平台建设等。

干部人事档案审核管理系统包括信息采集、人员信息管理、审核查缺、审核认定、档案浏览、历史批次、数据交换等。